{"id":1130,"date":"2025-12-01T05:00:00","date_gmt":"2025-12-01T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/?post_type=article&#038;p=1130"},"modified":"2026-01-16T13:27:31","modified_gmt":"2026-01-16T19:27:31","slug":"hagamos-de-la-igualdad-sustantiva-una-practica-cotidiana","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/article\/hagamos-de-la-igualdad-sustantiva-una-practica-cotidiana\/","title":{"rendered":"&#8220;Hagamos de la igualdad sustantiva una pr\u00e1ctica cotidiana&#8221; entrevista con Fabiola Raquel Guadalupe Loya Hern\u00e1ndez"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-stackable-columns alignfull stk-block-columns stk-block stk-7c63e41 article-shell\" data-block-id=\"7c63e41\"><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-content-align stk-7c63e41-column alignfull\">\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-2994373 article-rail-left\" data-v=\"4\" data-block-id=\"2994373\"><style>.stk-2994373 {align-self:flex-start !important;}@media screen and (min-width:690px){.stk-2994373 {flex:var(--stk-flex-grow, 1) 1 calc(20% - var(--stk-column-gap, 0px) * 2 \/ 3 ) !important;}}<\/style><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-2994373-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"has-text-align-left stk-block-content stk-inner-blocks stk-2994373-inner-blocks\">\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-44e6875 article-main\" data-v=\"4\" data-block-id=\"44e6875\"><style>@media screen and (min-width:690px){.stk-44e6875 {flex:var(--stk-flex-grow, 1) 1 calc(60% - var(--stk-column-gap, 0px) * 2 \/ 3 ) !important;}}<\/style><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-44e6875-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-44e6875-inner-blocks\"><div class=\"article-byline\"><a class=\"byline-author\" href=\"https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/author\/paulina-orozco-barboza\/\">Paulina Orozco Barboza<\/a> | <a class=\"byline-cat\" href=\"https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/category\/vertices\/\">Vertices<\/a><\/div>\n\n\n\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large wp-duotone-grayscale\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IMG_5751-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1131\" style=\"aspect-ratio:1.4992931672837428\" srcset=\"https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IMG_5751-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IMG_5751-300x200.jpg 300w, https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IMG_5751-768x512.jpg 768w, https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IMG_5751-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/contravirtual.jalisco.gob.mx\/nodos\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/IMG_5751-2048x1366.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: var(--theme-palette-color-3, #3A4F66);\" class=\"stk-highlight\">Fabiola Raquel Guadalupe Loya Hern\u00e1ndez es Secretaria de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres de Jalisco (SISEMH). En 2012 fue diputada local en la LX Legislatura en el Congreso del Estado, donde presidi\u00f3 la Comisi\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero. En 2018 fue diputada federal en la LXIV Legislatura del Congreso de la Uni\u00f3n, donde fungi\u00f3 como integrante de las comisiones de Igualdad de G\u00e9nero, Comunicaciones y Transportes. En entrevista para Nodos, Loya Hern\u00e1ndez nos habla del desaf\u00edo que implica consolidar la convivencia pac\u00edfica entre mujeres y hombres, de la redistribuci\u00f3n de las tareas de cuidados, as\u00ed como de las pol\u00edticas p\u00fablicas en Jalisco a favor de que las mujeres ejerzan plenamente todos sus derechos.<\/span><\/h5>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Durante su trayectoria en la esfera p\u00fablica ha destacado su trabajo en favor de la construcci\u00f3n de pol\u00edticas con perspectiva de g\u00e9nero, \u00bfcu\u00e1les han sido los principales retos que ha enfrentado en este \u00e1mbito y c\u00f3mo piensa fortalecer estas pol\u00edticas en Jalisco?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>El camino para la construcci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas con perspectiva de g\u00e9nero ha contado con el trabajo y el compromiso de muchas mujeres y hombres, que han visto la igualdad como columna vertebral de una sociedad m\u00e1s justa. Podemos observar un avance que requiere reconocer que, si hoy contamos en Jalisco con una Secretar\u00eda de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), es producto de un largo camino en el que miles de mujeres insistieron, desde diferentes trincheras de la sociedad civil y el activismo, sobre la necesaria integraci\u00f3n de la visi\u00f3n, el respeto y la importancia de la mujer en todos sus roles. La creaci\u00f3n de la Secretar\u00eda no es una acci\u00f3n individual o concesi\u00f3n, es un triunfo colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p>En la SISEMH hoy tenemos esta claridad y nuestro compromiso es hacer de la igualdad sustantiva una pr\u00e1ctica cotidiana, lo que implica superar la arraigada cultura tradicional, que mantiene estereotipos y roles de g\u00e9nero profundamente enraizados. Sabemos que estos patrones culturales no solo influyen en las relaciones sociales, sino que tambi\u00e9n se reflejan en la vida institucional, generando resistencias que dificultan implementar cambios y hacer las cosas de manera diferente. Para revertir esta tendencia, nos hemos dado a la tarea de coordinamos con todas las instancias de gobierno, sin mirar colores partidistas, a trav\u00e9s de diversos mecanismos de articulaci\u00f3n interinstitucional e instrumentos de planeaci\u00f3n, as\u00ed como de impulsar una labor constante de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n con la que se est\u00e1 especializando al funcionariado para facilitar la adopci\u00f3n efectiva de pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a la igualdad sustantiva.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la prioridad dentro de una pol\u00edtica que garantice la igualdad sustantiva y la salvaguarda y apoyo hacia las mujeres en Jalisco?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Desde la SISEMH trabajamos en tres ejes fundamentales: el impulso a la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres fortaleciendo los apoyos econ\u00f3micos, con mejor asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento; el combate a las violencias por razones de g\u00e9nero, para lo cual buscamos fortalecer el rol de las familias y estamos haciendo alianza con todos los sectores de la sociedad: educaci\u00f3n, empresas, autoridades municipales, etc\u00e9tera; y la construcci\u00f3n de una agenda p\u00fablica de cuidados, para que quienes otorgan y reciben cuidados ejerzan sus derechos y reciban apoyo, acompa\u00f1amiento y formaci\u00f3n con enfoque intersectorial e intercultural atendiendo a la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable.<\/p>\n\n\n\n<p>Impulsamos acciones con un enfoque de cultura de paz, para promover la conciliaci\u00f3n, la resoluci\u00f3n de conflictos, que promueven nuevas formas de convivir m\u00e1s arm\u00f3nicas. Apostamos al trabajo con hombres y sus masculinidades, como parte de las estrategias para prevenir las violencias, a fin de potenciar la transformaci\u00f3n cultural que requerimos para alcanzar la igualdad sustantiva y el ejercicio de la paternidad responsable, actuando con todos estos objetivos de manera cercana con los municipios. De esta manera, avanzamos en los programas como Fuerza Mujeres, para contribuir a la autonom\u00eda y crecimiento econ\u00f3mico de las mujeres que tienen un negocio o una actividad econ\u00f3mica por su cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n disponemos de otros programas como \u201cEmpresarias de alto impacto\u201d, dirigido a las propietarias de micro y peque\u00f1as empresas, mediante la entrega de apoyos econ\u00f3micos; la Estrategia ALE, un programa dirigido a fortalecer las unidades especializadas policiales en atenci\u00f3n a mujeres v\u00edctimas de violencia a nivel municipal, brind\u00e1ndoles apoyo econ\u00f3mico para su creaci\u00f3n o fortalecimiento, equipamiento y capacitaci\u00f3n; Barrios de Paz, para fortalecer las capacidades de los municipio para la implementaci\u00f3n de estrategias que logren prevenir la violencia de g\u00e9nero, as\u00ed como la alerta de Violencia de G\u00e9nero contra las Mujeres, un mecanismo de protecci\u00f3n emergente para enfrentar y erradicar la violencia.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfDe qu\u00e9 manera la perspectiva de g\u00e9nero ha fortalecido la gesti\u00f3n p\u00fablica en Jalisco, particularmente en \u00e1reas como la planeaci\u00f3n, la ejecuci\u00f3n de programas y la evaluaci\u00f3n de resultados?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Para incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal, la SISEMH trabaja de la mano con las dem\u00e1s instancias de gobierno en el Plan Estatal de Desarrollo y Gobernanza 2024-2030, que incluye un eje transversal de Igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, el cual plantea estrategias encaminadas a disminuir las brechas de desigualdad entre las mujeres y los hombres en cinco aspectos: autonom\u00eda econ\u00f3mica, acceso a la educaci\u00f3n, acceso a los servicios de salud, empoderamiento y toma de decisiones, as\u00ed como tareas de cuidado.<\/p>\n\n\n\n<p>Para combatir las violencias hacia las mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero, el Plan Estatal de Desarrollo y Gobernanza contiene la tem\u00e1tica especial \u201cMujeres libres de violencia\u201d, en la que se prev\u00e9 la articulaci\u00f3n de esfuerzos interinstitucionales para coordinar la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas, mecanismos, estrategias y acciones desde todas las instancias de gobierno para la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n, sanci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de las violencias contra las mujeres en raz\u00f3n de g\u00e9nero, el acceso de ellas a la justicia y la adopci\u00f3n de la cultura de paz como elemento sustantivo de sus procesos.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 iniciativas innovadoras ha implementado la SISEMH para abordar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, y qu\u00e9 resultados destacar\u00eda?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Tenemos el Modelo Integral de Atenci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres, que incluye la Estrategia Pulso de Vida, el Sistema de Coordinaci\u00f3n Regional y el trabajo con los Municipios mediante los programas de Barrios de Paz y Estrategia ALE, as\u00ed como la ampliaci\u00f3n de la Red de Centros de Justicia y los trabajos en la Mesa de Seguridad de Alto Nivel para Mapeo Territorial de la Violencia en Raz\u00f3n de G\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n firmamos este a\u00f1o un acuerdo de colaboraci\u00f3n con ONU Mujeres, con el prop\u00f3sito de establecer \u00e1reas de cooperaci\u00f3n espec\u00edficas y compromisos conjuntos para abordar desaf\u00edos relacionados con los derechos de las mujeres y ni\u00f1as en el estado. En el mismo marco, se trabajar\u00e1 en los proyectos como la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero en espacios p\u00fablicos; el Foro de ciudades seguras e inclusivas para mujeres y ni\u00f1as y la transformaci\u00f3n sociocultural mediante la promoci\u00f3n de masculinidades positivas, un programa muy interesante que busca sensibilizar a los hom- bres respecto a las masculinidades positivas, la prevenci\u00f3n de la violencia y la importancia de la corresponsabilidad en los cuidados.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo trabaja la SISEMH para garantizar que las pol\u00edticas p\u00fablicas no s\u00f3lo promuevan la igualdad, sino tambi\u00e9n protejan los derechos fundamentales de las mujeres en contextos vulnerables?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>En el Plan Estatal de Desarrollo y Gobernanza se establecieron estrategias integrales orientadas a la atenci\u00f3n y el empoderamiento de las mujeres que se encuentran en distintos contextos y situaciones de vulnerabilidad. Estas acciones reconocen que las desigualdades de g\u00e9nero se manifiestan de diversas formas: sociales, econ\u00f3micas, culturales y territoriales, por lo que se requiere un enfoque transversal que articule pol\u00edticas p\u00fablicas, programas y servicios dirigidos a garantizar sus derechos y mejorar su calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n<p>El plan contempla el desarrollo de acciones para mujeres en condici\u00f3n de pobreza, v\u00edctimas de violencia, madres jefas de familia, mujeres ind\u00edgenas, con discapacidad, de la diversidad, entre otras. A trav\u00e9s de la coordinaci\u00f3n interinstitucional, promoveremos la igualdad de oportunidades, el acceso a sus derechos y el fortalecimiento de las redes comunitarias de apoyo.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los principales desaf\u00edos para lograr una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Para avanzar hacia la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, es fundamental promover cambios en los patrones socioculturales que perpet\u00faan la discriminaci\u00f3n y la violencia de g\u00e9nero, acompa\u00f1ados de una armonizaci\u00f3n legislativa y reglamentaria que garantice la protecci\u00f3n efectiva de los derechos de las mujeres. Tambi\u00e9n resulta indispensable la consolidaci\u00f3n de la transversalidad y la institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en todas las pol\u00edticas p\u00fablicas, respaldada por presupuestos con enfoque de g\u00e9nero que aseguren la asignaci\u00f3n de recursos suficiente. Este proceso requiere servidores p\u00fablicos especializados y sensibilizados en materia de igualdad, as\u00ed como de la implementaci\u00f3n de indicadores con perspectiva de g\u00e9nero que permitan evaluar los avances y medir el impacto real de las acciones implementadas. En la Secretar\u00eda estamos definiendo estrategias que con objetivos bien trazados buscan avanzar de forma consistente en cada uno de estos temas.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 mensaje o reflexi\u00f3n compartir\u00eda con las mujeres j\u00f3venes que aspiran a ocupar espacios de liderazgo en la vida p\u00fablica?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Quiero decirles a las mujeres j\u00f3venes que aspiran a ocupar espacios de liderazgo en la vida p\u00fablica que lo hagan con ilusi\u00f3n, con el deseo genuino de contribuir desde el compromiso y la vocaci\u00f3n de servicio a la construcci\u00f3n de un mundo mejor. Mi camino en la pol\u00edtica comenz\u00f3 como integrante de un grupo de mujeres y hombres j\u00f3venes, que so\u00f1\u00e1bamos y cre\u00edamos firmemente en la posibilidad de transformar nuestro estado y la realidad de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Las redes de apoyo son un verdadero sost\u00e9n e impulsan el fortalecimiento de las mujeres, ya que no s\u00f3lo acompa\u00f1an, sino que impulsan la participaci\u00f3n, el liderazgo y la toma de decisiones con perspectiva de g\u00e9nero. Contar con una agenda clara, hecha por y para ellas, brinda una visi\u00f3n estrat\u00e9gica que permite encauzar y consolidar una carrera pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es el panorama de la igualdad sustantiva en Jalisco?&nbsp;<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Sentar las bases para que las pol\u00edticas p\u00fablicas, con una visi\u00f3n de Estado, logren consolidar la convivencia pac\u00edfica entre mujeres y hombres. Que sea una experiencia cotidiana y no un logro extraordinario en casos que son la excepci\u00f3n. Avanzar de forma consistente en busca de que las mujeres puedan ejercer plenamente todos sus derechos, gracias a la redistribuci\u00f3n de las tareas de cuidados, el incremento en su autonom\u00eda econ\u00f3mica y la consolidaci\u00f3n de su presencia en los diferentes espacios de nuestra sociedad.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-7fa800f article-rail-right\" data-v=\"4\" data-block-id=\"7fa800f\"><style>@media screen and (min-width:690px){.stk-7fa800f {flex:var(--stk-flex-grow, 1) 1 calc(20% - var(--stk-column-gap, 0px) * 2 \/ 3 ) !important;}}<\/style><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-7fa800f-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-7fa800f-inner-blocks\"><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fabiola Raquel Guadalupe Loya Hern\u00e1ndez es Secretaria de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres de Jalisco (SISEMH). 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