Este apartado presenta la conformación de los Órganos Internos de Control (OIC) Municipales por región administrativa con base en un levantamiento realizado en febrero 2026; a su vez, aquí se presentan los 12 Diagnósticos Regionales desarrollados a finales del año pasado.
El contenido de este módulo responde al objetivo general de nuestro Plan Anual de Trabajo (PAT):
Establecer las líneas de acción y actividades que implementarán las Coordinaciones Regionales con la finalidad de promover el intercambio de información, experiencias y buenas prácticas, en la implementación de mecanismos anticorrupción, con el ánimo de mejorar el desempeño, las habilidades y los conocimientos de las personas servidoras públicas que conforman los órganos internos de control municipales, con el fin de contribuir al desarrollo profesional y la debida aplicación de las normas.
Respondemos a esto a través de las cuatro líneas de acción fundamentales:
Normas de Auditoría.
Regiones 01 Norte, 02 Altos Sur y 05 Sureste.
Ética e Integridad Pública.
Regiones 07 Sierra de Amula, 08 Costa Sur y 09 Costa Sierra Occidental.
Responsabilidades Administrativas.
Regiones 03 Altos norte, 06 Sur y 12 Centro.
Transparencia y Rendición de Cuentas.
Regiones 04 Ciénega, 10 Valles y 11 Lagunas.
En esta sección, podrás consultar:
+ Los diagnósticos situacionales de cada una de las regiones.
+ El análisis conjunto por línea de acción.
